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广州企业管理培训课程:打造牛X团队需具备的领导力,你有吗?

日期:2018-06-01 作者: 来源:
  广州企业管理培训课程:想成为一个牛x的领导,需要具备哪些特质?
 
  一、做领导需要的特质
 
  1、超常的直觉及表达能力
 
  广州企业管理培训课程:能够充分理解公司的战略,公司的全貌都在心里全盘掌握,并且能根据不同的对象,用合适的语言及表达方式让对方最快理解;
 
  2、出众的为人之道
 
  对上能够让领导放心、放权,对下能够团结员工、激励员工出色地完成一个有一个工作目标;
 
  3、卓越的思考能力
 
  能够洞察现象背后的本质,能够从复杂的人、事、物种抓住关键的要点;认清本质和要点后能够理出头绪,制定可行的解决方案。
 
广州企业管理培训课程哪家好?
 
  二、如何培养领导的这些潜质
 
  广州企业管理培训课程:领导才能并不是神秘的巫术,也并非只有天生遗传才能获得,普通人通过有心的培养和锻炼,一样可以成为优秀的领导者!
 
  1、责任心
 
  责任心是做领导最基础的要求,不管你当前处于多微小的岗位,都应该把公司的事当成自己的事,首先在心理上要有“把完成目标当成责任”的心态。基于责任,你会首先把本职工作做到最出色,同时花心思去了解同事的工作、平行部门的工作、公司的整体战略。只有这样你才有可能做好更高层级的事务。
 
  2、帮领导成功
 
  帮领导成功并不是吃亏,反而是进步最快的捷径。站在领导的角度去思考:精准的目标是什么,人员资源有什么,关键的事项和节点是什么,目前还有那些工作需要补充完善。
 
  3、努力,坚持努力
 
  曾国藩本人,绝非天资聪颖之人,智力甚至可以说是中下水平。但为何唯独他能成为“立德立功立言三不朽,为师为将为相一完人”呢?曾国藩在给弟弟的信里面曾经说他“每日楷书写日记,每日读史十页,每日记《茶余偶谈》一则,此三事未尝一日间断。”
 
  4、深入细节才有创新
 
  做领导不是高高在上指挥别人,而是能创造性的产生价值。所以你必须深入工作的细节,因为深入细节,你才能发现当前工作的“空白区”,即目前还没做好的、还有机会用更高效的方式完成的、甚至有可能发展成公司新的突破机会的。找到这些“空白区”,你才有可能成为区别于普通员工的创新者。当你把“空白区”做成“黄金区”的时候,你就已经具备做领导的能力了。
 
  5、尊重每一位个体,不要看不起任何人
 
  做领导不是发挥个人英雄主义的小丑秀,越是高级的领导,越是平等看待所有人,让每个人都发挥出最大的潜力。尊重每一位个体,在人格上每一个人都是平等的,在这个基础上进行沟通交流,才会形成双赢的局面。只有团队整体强大起来,才能完成更高的目标,这才是领导最大的价值。
 
  6、谦虚好学
 
  向自己的榜样学习,人生的榜样、行业的榜样、公司内的榜样,学习他们的优点。网络时代,甚至你总有机会通过网络接触到你的榜样,当你有足够积累时候跟他们沟通交流,你会进步的更快。向身边的人学习,不管是你的平级还是下属,每个人身上其实都有值得你学习的优点。谦虚地向他们学习,只会显现你情怀的高度。
 
  7、建立自己的圈子
 
  广州企业管理培训课程:人脉这个词已经被玩坏了,认识各种人当然多少都会对你有好处。但更重要的是,你需要把对你最重要的人拉拢在一起,形成你自己的圈子。有了这个圈子,你们的接触会更紧密,交流会更频繁,一方面你能从更多优秀的人身上学到很多东西,另一方面大家各自分享经历、故事,能够更好地防范风险。有句话叫“你最终将成为你人脉中的人的总和”,更精准的说,“在一个紧密的圈子里,每个人都将成为圈子的总和”。
 
     广州企业管理培训课程哪家好?博商学院,创办于2006年,致力于培养胸怀梦想、积极承担社会责任的商界领袖。以“民企成长加速器”为定位,以深度服务中国民企为特色,秉承“研究民企、服务民企、传播民企”的理念,为中国民企成长加速助力。
 
 

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