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中山有企业管理培训公司吗?你是一个合格的领导者吗?

日期:2017-10-12CST10:21:17 作者: 来源:
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  企业领导,是一个很古老的话题了。从十九世纪开始,到现在近两百年,已经诞生过无数企业,伴随而来的,关于企业领导企业管理的理论也是一大堆,管理学书籍更是汗牛充栋。
 
  中山有企业管理培训公司吗?然而见仁见智,很多复杂的学说并不能解决实际问题。但很多,只是指出问题,罗列现象,但给不了有效药方。碰到问题实质,就语焉不详。
 
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  各种标新立异的xx说,xx思维,只不过也是东鳞西爪,断章取义,模棱两可,说一堆正确的废话,事后诸葛亮,令学习者莫衷一是。
 
  为此,回归到企业领导原点找寻答案,或许更有价值。我们认为,所谓领导,就是领和导。领的原意是“脖子”,就是率领、带领的意思;导就是引导、疏导、指导、教导。带领大家干活,教导员工灵魂。领导者就是在身体上统一、指挥下属行动,在精神上指导下属,教育其灵魂,总的来说,领导就是身先垂范,心以引领的过程。
 
  根据这样的解读,要当好领导,就要两方面平衡,两个方面都要做好。不能偏废,否则就要出问题。中山有企业管理培训公司吗?一般的企业领导,大概有百分之七八十吧,只会在身体行为上要求员工,通过一些不受欢迎的奖惩方法想达到统一行为的结果,这样的做法很难奏效。人的行为受其灵魂制约,灵魂没有走动,身体不会远行。
 
  但也有百分之二三十的企业领导,只会教导员工该如何做,自己却没有做好榜样,这样也触动不了下属的灵魂,同样结果也不妙。
 
  所以要当好领导,既要以身作则,带领员工冲锋陷阵,又要随时对灵魂跟不上的下属教育引导,务必锻造好员工的思想和行为。并及时剔除无法改造的顽固个体。只有这样,企业才能形成真正的团队。领导者才是真正的领导。
 
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