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如何加强企业的管理沟通

日期:2018-01-17CST10:28:19 作者: 来源:
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  如何加强企业的管理沟通?这是很多企业管理者都在思考的问题 。优秀企业把沟通作为管理的高境界,而许多企业因为沟通不畅,企业内的人际关系并不和谐,企业与客户之间的合作与共赢关系并不牢靠,这样企业的绩效目标和工作任务的完成并不顺利。 
 
  管理是什么?管理是为企业创造机会、激发活力、提高效率和效益的活动。管理是通过了解客户需求,整合各种资源,创造出好的产品和服务来满足客户需求,进而为企业和社会创造价值和财富的过程。管理的基本功能就是营销和创新。
 
  管理沟通是什么?所有为了达到管理目的而进行的沟通就是管理沟通。管理沟通就是用沟通交流的方式来完成管理的种种职能的一切活动。 
 
  企业是个组织,企业是由人群所组成的,人是有思想,感情、智慧、能力的,企业所有活动都依赖于人的恰当活动才能完成。没有沟通活动,就没有团队,更不会使人们达成共识,分工协作,正确地完成工作任务。
 
  管理沟通是指组织成员内部互相之间即管理者与被管理者之间、管理者与管理者之间、被管理者与被管理者之间,组织成员与外部公众或社会组织之间发生沟通交流的一切活动。沟通交流活动的目的是完成组织目标,沟通交流的形式、内容与层次是多种多样的,沟通交流的活动就是信息发送、接受与反馈、交流的全过程,当然,还包括企业对沟通交流活动的组织与实施。 
 
  竞争是一种每天都要持续不断的工作状态,竞争越激烈,生活越充实,没有竞争,就不会有发展,企业在竞争中不断进取。应变是当今企业的基本能力,应变能力差的企业,很大程度上就是因为缺少沟通,甚至有意阻碍沟通。没有顺畅的沟通,就谈不上机敏的应变,随心所欲的沟通,是企业前进的命脉。 
 
  优秀企业重视管理沟通,是因为他们都曾吃过沟通不力的苦头,他们总结提练出来的沟通理念、方法、原则是面对现实,化解矛盾、不懈探索的结晶。所以管理者们,赶紧加入博商学院总裁班课程学习吧,才能更好的加强企业的管理沟通哦!
 
  

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