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2016最实战的高管培训课程

日期:2015-12-09 作者:博商 来源:博商管理研究院

    好消息!好消息!好消息!(重要的事情要说三遍):2016最实战的高管培训课程正在来袭。你做好准备迎接它了吗? 
    到底是什么课,如此“把炮”又神秘?笔者向来不喜欢说空话,先来show一下这门课程的亮点再说吧!(全程无尿点哦~)

 

   高管培训

 

    亮点1 
    国内唯一为企业辅佐人才定制的实战能力提升课程 
    如此响亮的名字,到底有什么做支撑呢? 
    答案是:通过能力培训(14门课程)、落地行动(6场活动)、绩效改进(3环节)三大步,专为高管打造了业绩导向的能力突破解决方案。 
    其中,能力培训包括创新领导力+系统管理力+业绩倍增力;落地行动包括资源对接+企业互访+实战沙龙+内训师大赛;绩效改进包括分析业绩差距+实施业绩干预+打造业绩团队。 
不以绩效为导向的培训课都是耍流氓~但是,眼睛雪亮的你一定看到,该课程绝不与你耍流氓,而是能够切切实实提升你企业的业绩!!!据说,读完该课程后业绩倍增300%的企业数不胜数!(嘘~该课程的名字叫博商商界英才创新管理实战班,一般人我都不告诉他……) 

    亮点2 
    业界知名实战师资 
    我们用膝盖想想都知道,只会讲理论的老师注定没办法给学员带来实战落地的方法和技巧;但很少人会明白,其实只会讲经验的老师,也无法帮助学员形成系统的经营管理思维。所以,最好的老师应该是理论+实战兼备。 
    而该课程邀请的老师,35%是来自国内外顶尖商学院(如斯坦福、牛津、剑桥、清华、人大等)的知名教授;65%是来自各领域的实战专家,比如企业家、咨询师等。从而在师资上保证了课程的实战性。

    亮点3 
    以学员为中心 
    老师的重要性不言而喻,但是学员同样重要,毕竟,学习的主体其实是学员本身。 
    试想一下,如果一门课完全脱离学员,老师只顾自讲自的,不管内容、方式是否符合学员自身需要,这样的课程还有什么实战可言? 
    而该课程深谙“以学员为中心”的道理,以解决学员企业问题为导向设计课程,将同一层次学员安排到一个班级以“因材施教”,注重观念、态度、成果等等,从而切切实实让学员做到学以致用。

    好了好了,由于时间问题,笔者就不多说了,虽然该实战课程的亮点还远远不止以上所说。总而言之,它是2016最实战的高管培训课程。聪明的你,知道该如何选择了吧?!(怕你忘了,再说一遍,该课程的名字叫博商商界英才创新管理实战班……) 
 

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