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2017年东莞企业管理培训课程哪里有 家族企业的治理

日期:2016-12-22 作者:博商 来源:
  虽然企业现代化是必然趋势,但我国中依然存在不少家族企业。2017年东莞企业管理培训课程哪里有?在这里就不讨论这种模式的利弊,主要分享其治理的方式有哪些。
 
2017年东莞企业管理培训课程哪里有 家族企业的治理
 
  随着中国富裕家族财富意识的觉醒,寻找合适的家族治理模式已成为他们迫切需求。
 
  家族治理是以家族价值观为核心、家族宪法为制度保障、家族治理机制为组织保障、家族企业治理为实现机制的一整套完整体系。

  家族价值观
 
  家族价值观是每个家族成员共同且高度认同的理念与原则,是决定家族治理成功的最核心密码。
 
  家族价值观的提炼与完善本身是一个长期培育积淀的过程,与家族物质财富的传承一脉相承。例如香港长寿家族企业李锦记自1888年创业已历经近130年,其家族确立的“思利及人”、“永远创业”的家族价值观是李锦记家族不断强化的理念,也是确保其家族绵延繁荣至今的引擎。2017年东莞企业管理培训课程哪里有?
 
  家族宪法
 
  家族宪法是家族价值观最高层面的制度呈现,也是落实家族价值观的行动指南。家族宪法应该像教义一样被家族成员所信仰与遵守。
 
  家族宪法的内容通常包括家族信奉的宗旨,一般是家族价值观的宣言形式,还包括家族治理的最高级别的治理结构。
 
  家族宪法的内容制定要清晰且具有可操作性,结合家族自身传统与特色,避免过于宏观普遍的倡议与教条,具体内容可以涵盖家族财富分配、成员福利政策、矛盾调解、人才培养计划等各种事项。
 
  家族宪法的重要性不仅体现于制定的内容,更取决于制定的程序以及执行力度。家族宪法的制定在程序上也应做到有效沟通基础上的公平,广泛听取家族成员各方利益,为家族宪法的执行奠定坚实基础。
 
  家族治理机制
 
  家族治理机制泛指能够传承家族价值观以及落实家族宪法内容的各种会议制度,家族委员会是最为常见的形式。
 
  家族委员会由家族核心成员构成,主要负责家族宪法的制定及修订;确保家族价值观传承并得以强化;从家族成员素质提升角度筹划家族成员的学习与培训计划;确立下属机构的董事会成员及任命方式。
 
  家族企业治理
 
  家族企业治理机制指以家族企业为中心,控股家族直接或间接掌握企业的控制权。
 
  家族企业的所有权通常控制在由血缘、亲缘和姻缘为纽带的家族成员中,主要的经营管理权也掌握在家族成员手中,所有权与经营权没有实质分离。
 
  因此,家族企业的治理机制与现代公司治理相区分,体现了明显的家族特色。虽然从结构上,家族企业的治理机制是家族治理机制的分支,但是二者相互影响,具有紧密的相关性。
 
  虽然家族企业的存在有其合理性,但是规范化、现代化,才是企业做强做大的重要前提。如何从家族企业向现代化企业转型?2017年东莞企业管理培训课程哪里有?博商管理科学研究院在民营企业成长规律的研究成果,让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质,把握人性之根本,提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力,从而成就持续成功的现代化企业。
 
  

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