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如何选择高管培训机构?

日期:2015-06-26 作者:博商 来源:博商管理科学研究院
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    在这个不学习就会被淘汰的时代,高管培训演变成了一种潮流。但面对满大街鱼龙混杂的高管培训机构,有不少高管却犯困了,稍不留神可能就选择错误误入歧途。我们该如何判断和选择,才能找到一家真正对高管有帮助的培训机构呢?

 

高管培训机构

 

    口碑怎样? 
    广告宣传可能或多或少会带有水分,但口碑是不会骗人的。看一家机构时好时坏,就要了解其真实的口碑。 
    要得知机构口碑好坏,最好是从之前读过高管培训的学员那里了解。比如说上网搜索关于机构的学员评价。一个真正优秀的培训机构大家都会口口相传,你心里自然会有个底。 
    课程怎样? 
    对于高管来说,唯有实战接地气的课程才能给真正用以解决企业问题;唯有全面系统的课程,才能在实际管理中做到游刃有余。所以说,衡量课程的好坏就看两点:实战性,系统性。比如博商管理科学研究院的商界英才班就是将实战性和系统性完美融合的课程,广受高管热捧。 
    师资怎样? 
    高管培训的效果如何,与师资力量也有莫大关系。通常培训机构的老师有两类,一类是偏理论的老师,一类是偏实战的老师。两类老师各有优劣好坏,前者可以给学员带来较前沿系统的管理理论,但缺乏实战,实用性差;后者能够较好保证学员学以致用,但缺乏系统的管理,只能做到“头痛医头脚痛医脚”。 
    所以,机构最好的师资应该是,既具备前沿系统的管理理论,又在某个领域实战多年的老师。 
    课后服务如何? 
    社会上不少机构都是这样:在让你报名时热情似火,等你在读时变得爱理不理,待你毕业后便将你抛诸脑后。而好的机构会全程为你提供优质的服务,比如除开高质量的课程外,还有企业互访、深度落地沙龙、第二课堂等一些列活动。甚至还打造了终身学习的平台,在你毕业后还能享受学习交流的机会!这样的机构并不多,所以遇到了,千万别错过! 

    高管的时间和精力非常宝贵,不容浪费。所以在选择机构时,一定要擦亮双眼,谨慎选择,以免被一些机构虚假的宣传所骗,最后浪费时间财力人力,得不偿失! 

 


 

 

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